提高预防，健康与安全
威立雅深知改善员工的健康和工作安全会提高公司业绩和员工福祉。公司将预防、健康和安全作为其业务的一个持续的重要目标。公司于各个办公室和项目工地致力执行"始终安全"守则。为提升员工对守则的理解和实行方面的规则部署，职业健康与安全部门和通讯部共同制作了各种宣传工具来将这个信息传达给每个阶层的工作人员。管理层提出开展各项有关方面的活动以持续加强健康与安全的重视，并鼓励公司各个层面的所有员工及外部利益相关者的参与，以确保他们的人身安全和精神健康。预防、健康和安全不仅仅是一个战略，更是所有企业的基本活动和业务开展的一个组成部分。
防范职业风险
威立雅由高层管理人员参与建立了系统的组织结构，并且在整个经营管理活动中持续实施改善举措，确保实现既定目标以及对预防、健康与安全的承诺。
2013年7月1日，威立雅在日内瓦签署了国际劳工组织（ILO）的首尔宣言，确认享有安全和健康的工作场所为基本人权。作为其承诺的一部分，威立雅将依照宣言所倡导，持续提高预防、健康与安全的方法，培训利益相关者和促进劳工对话。
此外，公司内部鼓励在项目运营中实施创新的健康与安全举措，其中两项举措获得了社会创新奖。健康与安全已经深入渗透于威立雅日常工作及员工关系的各个方面。
58％员工進行了
健康与安全方面
的培训。
威立雅通过200多项指标监测并管理其人力资源状况，这些指标是由遍布85个国家的900多位联络人员所编制。